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2021年5月,在全国政法队伍教育整顿期间,邱平被查。从相关案例分析,部分官员主动提前结束仕途(辞职或提前退休)的原因有所不同,有的还提出放弃退休待遇。
当时,朱某正在筹划一个再生铝项目,想请姜廷宪出马做前期筹备工作,并许诺给他50万元年薪和6%的股份。沉迷推杯换盏,与老板商人结成吃喝圈玩乐圈。其中,部分贿赂款还是姜廷宪任职期间与商人老板约定的好处费,待姜廷宪退休后予以兑现,所以该案也是一起典型的期权式腐败案件。为了表示感谢,邱某某多次提出要送给邱平好处费,邱平都回答等退休后再说。
企图通过辞职,来逃避被查厄运的案例并不鲜见。一个月后,她便加入地产公司泰禾集团,担任执行副总裁,分管资金部。通报称,沈曙寰妄图通过辞职逃避组织调查,将国家支持外经贸的政策性工具异化为满足个人贪欲的私器,造成国有资产损失,严重影响了中国信保政策性金融机构的形象。还有的是带病离岗,担心东窗事发,寄希望一辞了之。
2012年,时年54岁的邱平申请提前退休。所谓逃逸式辞职是指一些党员干部以为离任后可以万事大吉、既往不咎,抱着猛捞一把就辞职见好就收的侥幸心理,妄图通过提前退休(辞职)的方式,逃避党纪国法的查处。
公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。杭州市出台了《关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的实施细则(试行)》,明确规定严禁领导干部辞去公职或者退休后在规定期限内利用原任职务影响谋取私利,建立健全领导干部辞去公职(退休)后从业行为限制清单和报告承诺制,加强对各单位落实此规定的指导和监督检查。
这类人员离任后,检监察机关要做好后续工作,要对他们进行阶段性回访排查,发现问题要早提醒、早处置。毛昭晖认为,《公务员法》上述规定惩戒力度偏轻,仅要求这类人员要对相关行为进行更正或没收他们的违法所得,不足五倍的罚款力度也难以起到震慑作用。2022年10月17日,党的二十大新闻中心举行第二场记者招待会。2012年,邱平办理了提前退休手续,第二个月就到邱某某公司担任法务顾问。从2001年2月,就在中国光大银行任职,2018年9月,在60岁到来前夕,他却主动辞职。图/视觉中国屡现逃逸式辞职《中国新闻周刊》在中央纪委国家监委网站搜索发现,2022年以来,在被查官员的通报中屡屡提及逃逸式辞职。
开展三超两乱、裸官问题、因私出国(境)证照、中管金融单位政商旋转门逃逸式辞职和违规安排近亲属在本系统从业等专项整治。2022年11月,中央纪委国家监委网站称,中国出口信用保险公司宁波分公司原党委委员、总经理助理沈曙寰被查。
工作中不正确履行职责,对信贷资金最终造成重大损失和不良影响负有主要领导责任。川观新闻曾援引一位从事多年纪检监察工作的干部的话称,逃逸式辞职一般分为两种情节:一种是在职期间有违纪违法行为,妄图通过提前辞职退休的方式,逃避党纪国法的惩处。
已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,依照前款规定处理。而且与《意见》的规定没有协调起来,也未对公务员在离职两年或三年后,从事相关的营利性活动的行为如何监督予以明确。
通报显示,贾楞在行吃行、靠企吃企,临近退休逃逸式辞职,妄图逃避纪法惩处,继续恣意敛财。另一种是指离职或退(离)休后,到原业务管辖范围内企业任职、兼职,利用政商旋转门捞好处。当年夏天,重庆某铝业公司总经理朱某请姜廷宪喝茶。这一系列反常行为的背后,往往隐藏着严重的腐败问题。
浙江省杭州市纪委监委第八审查调查室副主任李火春表示,部分领导干部改变一手交钱一手办事的传统模式,企图通过延期兑付的手段逃避监管和法律制裁,要透过现象看本质,无论离职与否,只要实施了贪腐行为,就必然会受到追究。早在2013年,中组部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(简称《意见》),其中规定:现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。
离职后,姜廷宪还成为重庆万花谷生态旅游发展有限公司的法定代表人。2022年5月,黄曦被查,同年11月,被开除党籍。
毛昭晖表示,有的官员提前离职或退休后,成为权势团队代理人的现象值得警惕。对这类人员要做好审计工作。
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对他们在职时的工作职务、奖惩记录等进行全面登记,这种大数据筛查分析系统建立起后,便于对他们的后续行为进行监管,及时发现问题。《中国纪检监察报》曾报道姜廷宪的案例。
从相关通报表述看,一些官员在退休前辞职,有逃避惩处的目的,他们希望可以通过提前退休实现平安着陆。重庆市九龙坡区旅游局原局长姜廷宪案就是其中的典型案例。
2019年,时年58岁的江传宝主动辞职。《中华人民共和国公职人员政务处分法 》第二十七条规定:已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其立案调查。
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